Nevím o tom,že by se mi hrnuli ochotní a pracovití zaměstnanci.A to v Hodoníně.

Když někdo zvládne jen takovou práci, v níž ho může nahradit každý druhý kolemjdoucí po jednodenním zácviku, tak nemůže počítat s ničím jiným.

Jen díky podobným názorům jako má paní Sylva, má šikana zelenou. Kdyby bylo šikanováno třeba vaše dítě, bylo by určitě vhodnější šikanu neřešit, ale dítě vzít ze školy, že? Chápu to správně?

Samozřejmě - nechat dítě ve škole, která neřeší šikanu, snad není normální - alespoň pro rodiče, kteří se snaží, aby jejich dítě bylo vzdělané, vychované a zdravé

Btw. K čemu je ta slovutná ČMKOS?

Kdyby si paní Marta snažila zvýšit kvalifikaci, nemusela by nakládat vagóny a nechat sr. t na hlavu. Protože píšete, že tam je už delší dobu, tak si mohla jinou práci hledat už dřív - ještě před pár lety to zas nebyl takový problém. A nakonec - kdyby byl vyhozen schopný Jarmil, firma taky mohla zkrachovat a o práci přijít úplně všichni zaměstnanci - to by podle vás bylo lepší řešení?

Dovolím si vás upozornit, že mnoho vzdělaných a otitulovaných lidí je v práci šikanováno a pouze bezdětní odchází. Samoživitelky si to nemohou dovolit. Nenechte se mýlit-nedostatek míst je i pro vysokoškoláky-občas sledujte televizi a noviny. Není to taková hitparáda, jak jste přesvědčena-pokud padnete na psychopata, nepomůževám ani deset vysokých škol a kvalifikací.

Plachá paní Marta potřebuje odhodlaného parťáka, který ji dokope ke změně zaměstnání

Stát svými regulacemi, nařízeními a ochranou monopolního postavení určitých činností zabraňuje vytvoření přibližně jednoho milionu pracovních míst.  Je jasné, že se pak zaměstnanci z nedostatku pracovních příležitostí,  nechají donutit k ponižujícím činnostem.